J.Granbergs alla inlägg sedan 2017 nedan

2024 > 09

Realistpartiet har många gånger uppmärksammat onödigt penningslöseri inom Södertälje kommun!
Ni kan läsa om flera av dessa här - Södertäljes dåliga affärer!

Ett stort återkommande problem är att alla som har rätt att köpa varor och tjänster med våra skattepengar inte har en fullgod utbildning och inte riktigt vet vad de sysslar med, därmed så uppstår kostsamma misstag i mångmiljon klassen gång på gång!
För att råda bot på detta så har vi lagt en motion (förslag) om att det måste vara obligatorisk att gå en utbildning om man ska ha kvar rätten att handla varor och tjänster.
Det låter som ett rimligt krav man kan tycka... Men nej!
Moderaterna, Socialdemokraterna och Miljöpartiet svarade NEJ på detta förslag! OBS! - Vid votering så röstade alla partierna utom RP nej till vårt förslag! - Läs förslaget här nedan:

Revisorernas granskning styrker RP:s förslag!

Revisorernas uppdrag är att granska kommunens alla verksamheter och de säger: Sammanfattande bedömning och rekommendationer
EY har på uppdrag av kommunens revisorer granskat om tekniska nämnden och omsorgsnämnden säkerställer en ändamålsenlig avtalsförvaltning med tillräcklig intern kontroll av ingångna avtal.
Samtidigt har vi noterat brister och utvecklingsområden, särskilt inom tekniska nämndens verksamheter.
Avtalsförvaltningen styrs strategiskt genom samarbete mellan Telge Inköp och nämnderna, där roll- och ansvarsfördelningen är tydlig enligt kommunövergripande styrande dokument.
Trots detta finns det vissa brister i kommunikation och samarbete som kan riskera att leda till ineffektivitet. Nämnderna har inte antagit styrande dokument utifrån kommunens policy, även om omsorgskontoret har utvecklat egna rutiner som klargör avtalsuppföljningen. Samhällsbyggnadskontoret har inte gjort detta.

Vi bedömer att det inom tekniska nämndens verksamheter finns ett behov av utbildning i upphandlingsfrågor, tydligare inköpsansvar och mer centraliserade processer för att förbättra avtalsförvaltningen och minska beroendet av individuella medarbetares kompetens...
Vi noterar att framsteg har gjorts sedan granskningen som genomfördes under 2021, men att det fortsatt kvarstår utvecklingsarbete.

För dig som vill läsa revisorernas hela rapport så ligger den här nedan!

Ändå röstar alla partier utom RP nej till kraven!

I videon ovan så ser ni voteringen (omröstningen) och i videon nedan så ser ni debatten mellan mig (Granberg) och Boel Godner som sker INNAN voteringen!
Vi ska vi i ärlighetens namn berätta att Boel står och säger till församlingen att alla redan får denna utbildning och att allt är bra.... Men vem som helst som läst revisorernas rapport kunde ju se att hon inte höll sig till sanningen!
Dessutom så är jag 2e vice ordförande i Telge Inköp, det bolag som håller i utbildningen av alla med inköpsrätt... och jag VET att alla inte har gått de utbildningar som erbjuds då dessa inte är obligatoriska! Så fakta är att alla med inköpsrätt inte har utbildats som Boel påstår i debatten!

Sedan kan jag rent spontant undra, om nu alla ska gå denna utbildning så varför kan man inte lägga till ordet och funktionen obligatorisk utbildning?
Jag förstår Socialdemokraternas motiv till att rösta ned vårt förslag, de vill helt enkelt inte bevilja något som vi föreslår av principiella skäl, skit samma om det kostar skattebetalarna några miljoner, deras princip att säga nej går alltid före! Jag fattar även att M och MP inte går emot sin chef Boel...

Men det jag INTE kan fatta är - Hur i helskotta kan C, KD, SD, L och V acceptera att det inte är obligatoriskt krav på utbildning för att hantera våra skattepengar?
Det är för mig obegripligt! Har de inte läst revisorernas rapport?

Tror de mer på Boel än revisorerna? Det är tydligt att det endast är Realistpartiet som tar detta på fullt allvar och värnar era skattepengar!
Se debatten mellan mig och Boel här nedan och gör er egen bedömning...
Boel försöker få det att låta som om det handlar om personalen på Telge inköp... NEJ våra upphandlare på Telge inköp där jag är 2e vice är såklart utbildade!!
Det handlar om alla de hundratals personer ute i verksamheterna som har en egen budget att handla varor/tjänster för! Där måste det utbildas mycket mera, och det är just det våra revisorer också säger! - RP 2026!
Läs hela inlägget »
Hela artikeln kan även läsas i Telgenytt som publicerade den 11/9 - 2024

Hälften av bygglovsenhetens anställda har privata bolag i byggbranschen samtidigt som de har full lön ifrån Södertälje kommun (LT 9/9).


Några har haft sina privata bolag under många år och omsatt flera hundra tusen kronor, ibland miljonbelopp. Låt oss göra en enkel mattematikövning så även den mest naive hänger med och förstår mitt resonemang och poäng.

Om en bygglovshandläggare eller bygginspektör har ett företag som på ett år drar in en miljon kronor, och enligt egen utsago tar de vanligtvis runt 1000 kronor per timme, det skulle innebära att bygglovshandläggaren eller inspektören på sin fritid skulle arbeta tusen timmar på ett arbetsår för sitt privata bolag, det vill säga 25 fulla 40 timmarsveckor. Det motsvarar en dryg halvtidstjänst, samtidigt som hen förväntas arbeta 40 timmar i veckan under 47 veckor för Södertälje kommun.

Är det någon som på fullt allvar tror att den ”bisysslan” inte påverkar effektiviteten på hens vardagsarbete på Södertälje kommun?
För mig som varit egen företagare i just byggbranschen kan med stor säkerhet påstå att det privata företaget kommer att påverka anställningen och stjäla tid ifrån arbetet på kommunen, då båda verksamheterna dessutom generellt sett har samma arbetstider. Ingen kan få mig att tro att dessa så kallade bisysslor inte påverkar vårt samhällsbyggnadskontor negativt när det gäller vår sammanlagda effektivitet.

Dessutom så har vi redan sett bevis för min tes, en undersökning som uppmärksammandes i LT redan 2 september 2023 visar att just Södertäljes samhällsbyggnadskontor är långsammast av alla de 48 kommuner där det byggs och förväntas byggas mest.

Andra kommuner med exakt samma lagstiftning har en ledtid på ca 2,5 år ifrån idé till byggstart, medan Södertälje i snitt tar 4,5 år på sig, vilket i sig inte är så konstigt nu när vi vet att stora delar av personalen driver sina egna bolag med stor sannolikhet delvis på den kommunala arbetstiden.
Situationen måste redan ha varit känd för ledningen för samhällsbyggnadskontoret. I synnerhet som revisorerna redan 2021 via Ernst och Young konstaterade, citat:
Enligt vår bedömning är det en allvarlig brist att kommunens politiskt fastställda riktlinje för hantering av bisysslor varken är känd eller implementerad i organisationen. Slut citat. Läs hela rapporten här,Länk!
Anställda ska rapportera in bisysslor till sin chef, har så gjorts efter granskningen 2021?

Realistpartiet uppmärksammade kontorets ineffektivitet och dåliga styrning i LT redan 29 september 2023 – LT:Varför är Södertälje ofta sämst i klassen?

Det har ju inte varit någon direkt hemlighet att det var varit långt ifrån ordning och reda inom samhällsbyggnadskontoret, det har vi sett i ett antal artiklar i LT genom åren.

Nu kommer säkerligen någon vän av ordningen säga att vi inte kan förbjuda vår personal att driva företag på sin fritid, och det håller jag fullständigt med om. Jag anklagar heller inte någon för att ha gjort något olagligt, det vill jag vara tydlig med.

Men man måste ändå ställa sig frågan och ta en rejäl diskussion kring om hur lämpligt det är att våra kommunala bygglovshandläggare och inspektörer går att hyra in för exakt samma tjänster som de förväntas göra på sin kommunala arbetstid?

Det vore bra om kontoret satt upp tydliga regler kring detta och att de sedan efterlevs.

Med det sagt så önskar jag våra nya Tf. samhällsbyggnadsdirektör; Regina Kevius lycka till och välkommen till Södertälje.
Joakim Granberg
Realistpartiet 
Läs hela inlägget »